A. Pengertian Manajemen Kesehatan Masyarakat
Banyak ahli yang telah membuat batasan tentang manajemen ini antara lain :
1. The accomplishing of the predetermined objectives through the effort other people atau : manajemen adalah pencapaian tujuan-tujuan yang telah ditentukan dengan menggunakan orang lain. [Robert D. Terry].
2. Manajemen adalah The process, by which the excution of given purposes is put in to operation and supervised atau : Manajemen adalah proses dimana pelaksanaan dari suatu tujuan diselenggarakan dan diawasi. [Encyclopedia of social sciences].
3. Getting things done through the effeot of people, and that function breaks down in to at least 2 major responsibilities, one of which is planning, the other control (Manajemen adalah membuat tujuan tercapai melalui kegiatan-kegiatan orang lain dan fungsi-fungsinya dapat dipecah sekurang-kurangnya 2 tanggung jawab utama, yakni perencanaan dan pengawasan).
4. Management is the process under taken by one or more persons to coordinate the activities of other persons to achieve results not attainable by one persons acting alone. (Manajemen adalah suatu proses yang dilakukan oleh satu orang atau lebih untuk mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan orang lain guna mencapai oleh hanya hasil tujuan yang tidak dapat dicapai oleh hanya satu orang saja. [Evancavich, 1989].
Dari batasan-batasan tersebut dapat diambil suatu kesimpulan umum bahwa manajemen adalah suatu kegiatan untuk mengatur orang lain guna mencapai tujuan atau menyelesaikan pekerjaan. Seorang manajer dalam mencapai tujuan adalah secara bersama-sama dengan orang lain atau bawahannya. Apabila batasan ini diterapkan dalam bidang kesehatan masyarakat dapat dikatakan sebagai berikut. "Manajemen kesehatan adalah suatu kegiatan atau suatu seni untuk mengatur para petugas kesehatan dan non-petugas kesehatan guna meningkatkan kesehatan masyarakat melalui program kesehatan."
Notoatmodjo, Soekidjo. 2007. Kesehatan Masyarakat, Ilmu dan Seni. Jakarta : Rineka Cipta
